引导人计划

 

 

1、帮助新员工熟悉办公环境;

 

2、介绍新员工所在岗位要求,以及相关内部规范、流程;

 

3、随时与新员工进行沟通,解答关于公司管理制度规范的疑问;

 

4、引导新员工学习相关文档、资料,熟悉业务知识;

 

5、传授工作方法、技巧,培养新员工独立工作能力;

 

6、其他问题解答